被火车撞成脑瘫了通常可以认定为工伤。
被火车撞伤符合《工伤保险条例》中规定的“外因”所致伤害，即非工作原因造成的伤害。此外，该案例中还涉及职业暴露风险，进一步支持其工伤认定。
如果员工在上下班途中遭遇火车事故受伤，并且没有违反交通规则或存在故意行为，那么这种情况通常会被视为工伤。但如果是因为员工自身过失导致的交通事故，则可能不会被认定为工伤。
对于此类情况，在处理工伤申请时应考虑所有相关因素，包括是否遵守交通法规、是否存在醉酒驾驶等违规行为，以确保公正合理的认定。同时，建议用人单位加强员工安全教育，提高员工自我保护意识，减少意外事故发生的风险。
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